Una ronda cada semana

Hablamos
como el 1.
Pensamos
como el 2.

Cómo las empresas diseñan tus decisiones, contado entre cafés.

Solo te pedimos el correo, en un paso. Pedir poco al principio hace más fácil decir que sí (compromiso pequeño).

2piensaya no tanto1al mando
El vaso medidor · tócalo1 / 3
Mientras más baja el vaso, menos manda el 2.

¿Se te fueron los ojos al vaso? Es lo único que se mueve en la página. Lo que se mueve se roba la mirada (saliencia).

Las últimas rondas

Un caso real: qué te hicieron, por qué funciona y si fue honesto.

Las empresas le hablan a tu 1. Nosotros, a tu 2.

Te contamos el truco, te decimos qué tan firme es la evidencia y si el empujón es honesto o una trampa.

Cómo leemos una ronda

El truco al descubierto

Partimos de algo que te pasó y terminamos en por qué funciona.

Evidencia honesta

Te decimos qué está probado, qué es mixto y qué se cayó. Siempre con la fuente.

Nudge, no sludge

Separamos el empujón que ayuda del que atrapa. Y nunca te enseñamos a engañar a nadie.

La carta de sesgos

Un sesgo por carrusel, como en la carta de la barra: qué es, dónde lo ves y qué hacer con él en tu organización.

Una carta de bar ya sabes leerla, así que elegir te cuesta poco. Mientras menos esfuerzo, más fácil es que sigas (menos fricción).

Sorbos: casos cortos para leer en un minuto, entre un café y el siguiente.

Todos los sorbos